Panel e informe

Un panel vivo y un informe que llega al comité.

No un PDF que muere en un cajón: un panel donde preguntar en lenguaje normal, filtrar por colectivos y ver dónde aprieta mientras el ciclo avanza. Y el informe para llevar a dirección, con datos.

Qué te llevas.

El dashboard.

No un PDF que muere en un cajón: un panel vivo donde preguntar en lenguaje normal, filtrar por colectivos y ver las brechas mientras el ciclo avanza.

El informe.

15-20 páginas que nombran lo que pasa en tu empresa, con datos. Para llevar al comité sin vergüenza.

El benchmark.

Próximamente

Dónde estás respecto a tu sector. Sin rankings, sin teatro: contexto para decidir.

La hoja de ruta.

Los dos o tres movimientos del año, priorizados. No cuarenta recomendaciones genéricas.

El sello.

Base, Silver o Gold según tus resultados y tu plan. Válido doce meses. Se renueva midiendo, no pagando.

Míralo funcionando

El panel, en vivo. Con datos de ejemplo.

Así se ve Prisma por dentro: una empresa de ejemplo, con la mayoría de pilares en verde y un foco donde aprieta. Toca las pestañas, abre un pilar y pregúntale en lenguaje normal.

Diagnóstico de diversidad emocional

Resumen

Empresa ejemplo · Diagnóstico de ejemplo
EEDemo
80%
participación
Participación del ciclo120 de 150 personas
En vivo
6,4/ 10
Sello Silver
0 saludable 8 atención 0 crítico

El índice global del ciclo es 6,4 sobre 10. Estas son las tres señales a mirar.

Los seis pilares de un vistazo

Pulsa cualquier pilar para abrir su lectura completa. Solo se muestran los pilares con 5 o más personas (k≥5).

Diagnóstico de diversidad emocional
Resumen
Empresa ejemplo
6,6índice global sobre 10
Sello Base4 saludable1 atención1 crítico
La No-Diferencia: el foco del cicloPuntúa 4,3 frente a 6,6 de media — 2,3 puntos de distancia.
Representación visible: la señal a vigilar3,2 sobre 10 en el conjunto de la organización.
Discapacidad: el punto más sólido7,8 sobre 10, por encima de la media del ciclo.

Los seis pilares de un vistazo

Discapacidad
7,8
n=16
LGTB+
7,5
n=12
Generacional
7,2
n=22
Cultural
7,0
n=24
Género
5,6
n=20
La No-Diferencia
4,3
n=26

Esto es una vista de ejemplo. El panel en vivo está pensado para pantalla grande: míralo desde un ordenador para tocar las pestañas, abrir cada pilar y preguntarle en lenguaje normal.